PRAVASIVARTHA

അബുദാബി കോടതി ഫീസിൽ 500 ദിർഹം കെട്ടിവയ്ക്കാത്തതിന് കമ്പനിക്ക് 96,000 ദിർഹത്തിലധികം പിഴ ചുമത്തി അബുദാബി കോടതി. ഫീസ് അടയ്ക്കാത്തതിനാൽ മുൻ വിധി പുനഃപരിശോധിക്കാനുള്ള അപേക്ഷ അബുദാബിയിലെ ഒരു ലേബർ കോടതി നിരസിച്ചതിനെത്തുടർന്നാണിത്. ഒരു ജീവനക്കാരൻ താൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിനെതിരെ 99,250 ദിർഹത്തിന്റെ കുടിശ്ശിക ആവശ്യപ്പെട്ട് കേസ് ഫയൽ ചെയ്തതോടെയാണ് കേസിന്‍റെ തുടക്കം. കമ്പനിയുമായി ഒരു ഒത്തുതീർപ്പിലെത്താൻ നടത്തിയ ശ്രമങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടതിനെ തുടർന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ നടപടി. 2021 മെയ് 21 മുതൽ ഒരു നിശ്ചിതകാല കരാറിന് കീഴിലാണ് താൻ ജോലി ചെയ്തതെന്നും അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 10,000 ദിർഹം (ആകെ 20,000 ദിർഹം) ആണെന്നും ജീവനക്കാരൻ വാദിച്ചു. 2024 ഡിസംബർ 1 മുതൽ 2025 ഫെബ്രുവരി 21 വരെ (54,000 ദിർഹം) വേതനം, കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി ഉപയോഗിക്കാത്ത അവധികൾക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം (19,000 ദിർഹം), സർവീസ് അവസാനിക്കുന്ന ഗ്രാറ്റുവിറ്റി (26,250 ദിർഹം) എന്നിവ ജീവനക്കാരന് ലഭിച്ചിട്ടില്ല. വേതനം ലഭിക്കാത്തതിനാൽ 2025 ജനുവരി 21 ന് രാജി സമർപ്പിച്ചുവെന്നും 2025 ഫെബ്രുവരി 21 ന് അവസാന പ്രവൃത്തി ദിവസം വരെ നോട്ടീസ് പിരീഡ് പാലിച്ചുവെന്നും ജീവനക്കാരൻ വാദിച്ചു. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HuesNH995JB1pzMH2WOjXy
ഏപ്രിൽ 17-ന്, പ്രഥമ കോടതി ജീവനക്കാരന് അനുകൂലമായി ഭാഗികമായി വിധി പ്രസ്താവിച്ചു, കമ്പനി അദ്ദേഹത്തിന് 96,333 ദിർഹം നൽകാൻ ഉത്തരവിട്ടു. സെഷനിൽ, ജീവനക്കാരൻ ഹാജരായി, പക്ഷേ തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ഒരു പ്രതിനിധികളും ഹാജരായില്ല. ജീവനക്കാരന്റെ കരാറുമായുള്ള ബന്ധം ഒരു തൊഴിൽ കരാറല്ല, നിക്ഷേപ/മാനേജ്മെന്റ് കരാറാണെന്നും, 4,000 ദിർഹവും ലാഭത്തിന്റെ 50% അടിസ്ഥാന ശമ്പളവുമാണെന്നും കമ്പനി പറഞ്ഞു. ജീവനക്കാരൻ തന്റെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി കരാർ വ്യവസ്ഥകളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായി അതിന്റെ അവകാശവാദത്തിൽ ആരോപിച്ചു. അപ്പീൽ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കിടെ, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ദാതാവ് ഡു നൽകിയ റിപ്പോർട്ട് ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ തെളിവുകളും അവലോകനം ചെയ്തു, അറിയിപ്പ് നമ്പർ സ്ഥിരീകരിക്കാൻ. നിയമപരമായ സമയപരിധിക്ക് (30 ദിവസം) ശേഷമാണ് അപ്പീൽ സമർപ്പിച്ചതെന്ന് കോടതി കണ്ടെത്തി. അതിനാൽ അത് അപ്പീൽ തള്ളുകയും യഥാർത്ഥ വിധി ശരിവയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. അപ്പീൽ കോടതി വിധി പുനഃപരിശോധിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് കമ്പനി അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചെങ്കിലും 500 ദിർഹം സെക്യൂരിറ്റി ഡെപ്പോസിറ്റ് അടയ്ക്കാത്തതിനാൽ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെട്ടു.