Posted By saritha Posted On

യുഎഇ: ഗർഭസ്ഥ ശിശുവിന്‍റെ മരണത്തിന് ഇടയാക്കി; ആശുപത്രി ജീവനക്കാർക്ക് ശിക്ഷ വിധിച്ച് കോടതി വിധി

Fetal Death Dubai ദുബായ്: ഗർഭസ്ഥ ശിശുവിന്‍റെ മരണത്തിന് ആശുപത്രി ജീവനക്കാര്‍ മാതാപിതാക്കള്‍ക്ക് 200,000 ദിർഹം നഷ്ടപരിഹാരം വിധിച്ച് കോടതി. പ്രസവസമയത്ത് ഗര്‍ഭസ്ഥ ശിശു മരിച്ച സംഭവത്തിലാണ് ദുബായ് സിവില്‍ കോടതിയുടെ വിധി. ഗുരുതരമായ മെഡിക്കൽ പിഴവ് വരുത്തിയതിന് കോടതി അവരെ കുറ്റക്കാരാണെന്ന് കണ്ടെത്തി. വിധി അന്തിമമാകുന്ന തീയതി മുതൽ പൂർണ്ണമായ ഒത്തുതീർപ്പ് വരെ കോടതി ഫീസിനും ചെലവുകൾക്കും പുറമേ അഞ്ച് ശതമാനം നിയമപരമായ പലിശയും കോടതി ചുമത്തി. കുഞ്ഞിനെ നഷ്ടപ്പെട്ടതിനെത്തുടർന്ന് ഭാര്യ അനുഭവിച്ച ശാരീരിക, മാനസിക, സാമ്പത്തിക ഉപദ്രവങ്ങൾക്കും ഭർത്താവ് അനുഭവിച്ച വൈകാരിക ക്ലേശത്തിനും നഷ്ടപരിഹാരമായി 499,000 ദിർഹം നഷ്ടപരിഹാരം ആവശ്യപ്പെട്ട് അറബ് ദമ്പതികൾ സമർപ്പിച്ച കേസിനെ തുടർന്നാണ് വിധി. ഗർഭകാലം മുഴുവൻ ഭാര്യ ആശുപത്രിയിൽ തുടർച്ചയായ മെഡിക്കൽ മേൽനോട്ടത്തിലായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, പ്രസവസമയത്ത് അശ്രദ്ധ, പ്രത്യേകിച്ച് ഗര്‍ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ ഹൃദയമിടിപ്പ് നിരീക്ഷിക്കുന്നതിലും മുന്നറിയിപ്പ് സൂചനകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിലും പരാജയപ്പെട്ടത്, ഗർഭപാത്രത്തിൽ തന്നെ കുഞ്ഞിന്റെ മരണത്തിന് കാരണമായി. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HuesNH995JB1pzMH2WOjXy ദുബായ് ഹെൽത്ത് അതോറിറ്റിയുടെ മെഡിക്കൽ ലയബിലിറ്റി കമ്മിറ്റിയിൽ മാതാപിതാക്കൾ പരാതി നൽകിയിരുന്നു. ആശുപത്രി ജീവനക്കാർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിച്ചുകൊണ്ട് ഗുരുതരമായ മെഡിക്കൽ പിഴവ് വരുത്തിയതായി കണ്ടെത്തി. പ്രതികൾ അപ്പീൽ നൽകിയപ്പോൾ, ഹയർ മെഡിക്കൽ ലയബിലിറ്റി കമ്മിറ്റി യഥാർഥ കണ്ടെത്തലുകൾ ശരിവച്ചു. ഉത്തരവാദിത്തം രണ്ട് ഡോക്ടർമാർക്കും രണ്ട് നഴ്‌സുമാർക്കും തുല്യമായി പങ്കിട്ടതായും ഓരോരുത്തർക്കും 25 ശതമാനം ബാധ്യത നൽകുന്നതായും കണ്ടെത്തി. ഗര്‍ഭസ്ഥ ശിശുവിന്റെ മോണിറ്ററില്‍ തെറ്റായി വായിച്ചു, ഗര്‍ഭകാലത്തെ ഉയര്‍ന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ളതായി തരംതിരിക്കുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെട്ടു, ഗര്‍ഭസ്ഥ ശിശുവിന്റെ നിരീക്ഷണ ഉപകരണം നിര്‍ത്തിവച്ചു, കുഞ്ഞിന്റെ ഹൃദയമിടിപ്പ് ദീര്‍ഘനേരം നിരീക്ഷിക്കുന്നതില്‍ അവഗണന കാണിച്ചു എന്നിവയാണ് പിശകുകള്‍. ഈ കൂട്ടായ പിഴവുകള്‍ ഗര്‍ഭസ്ഥ ശിശുവിന്റെ മരണത്തിന് നേരിട്ട് കാരണമായതായി കമ്മിറ്റി സ്ഥിരീകരിച്ചു.

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *