uae weather
Posted By saritha Posted On

UAE Jobs: യുഎഇയിൽ വമ്പന്‍ അവസരങ്ങള്‍; അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ 12,000 ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കും

UAE Jobs ദുബായ്: യുഎഇയില്‍ വമ്പന്‍ തൊഴിലവസരങ്ങളുമായി ഇത്തിഹാദ് എയര്‍വേയ്സ്. 2030 ആകുമ്പോഴേക്കും തങ്ങളുടെ വിമാനസര്‍വീസുകള്‍ ഇരട്ടിയാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഇത്തിഹാദ് എയർവേയ്‌സ് അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഇരട്ടിയാക്കും. ഇത്തിഹാദ് എയർവേയ്‌സിന്റെ ചീഫ് പിഒനും കോർപ്പറേറ്റ് അഫയേഴ്‌സ് ഓഫീസറുമായ ഡോ. നാദിയ ബസ്താക്കിയാണ് ഇക്കാര്യം അറിയിച്ചത്. അബുദാബി ആസ്ഥാനമായുള്ള ദേശീയ വിമാനക്കമ്പനി നിലവിൽ 147 ലധികം രാജ്യങ്ങളിലായി 12,000 പേരെ നിയമിക്കുന്നു. “കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി, ഇത്തിഹാദ് മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്നു. 2030 ലെ ക്യാച്ച്‌മെന്റ് മാർക്കറ്റുകൾ, ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ, നിക്ഷേപിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഫ്ലീറ്റ് തരങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായുള്ള ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രം ഞങ്ങൾ പുതുക്കി. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പൈലറ്റുമാർ, ക്യാബിൻ ക്രൂ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, എഞ്ചിനീയർമാർ എന്നിങ്ങനെ 4,000-ത്തിലധികം ആളുകളെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇതിൽ യുഎഇ പൗരന്മാരും പ്രവാസി തൊഴിലാളികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ വർഷം മാത്രം 22 വിമാനങ്ങൾ ലഭിക്കും, അതാണ് ഞങ്ങളെ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്നത്, അടുത്ത വർഷവും അങ്ങനെ തന്നെയായിരിക്കും. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/GEvjpqx2SPL1cKgq0OLugg ഞങ്ങളുടെ യാത്രയിലും വളർച്ചയിലും വളരെ ആവേശത്തിലാണ്,” ഡോ. ബസ്താക്കി പറഞ്ഞു. വ്യാഴാഴ്ച, എത്തിഹാദ് എയർവേയ്‌സ് യാസ് ഐലൻഡിൽ ഖുത്വതി 2025 എന്ന തങ്ങളുടെ ആദ്യ കരിയർ മേള സംഘടിപ്പിച്ചു. ജേർണി 2030 എന്ന ദർശനത്തിനും അതിനുമപ്പുറമുള്ളതിനും അനുസൃതമായി സ്വദേശികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനായിരുന്നു ഇത്തിഹാദ് എയർവേയ്‌സ് ഈ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുത്തത്. ആയിരക്കണക്കിന് യുവ യുഎഇ പൗരന്മാരാണ് പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുത്തത്. പൈലറ്റുമാർ, ക്യാബിൻ ക്രൂ, എഞ്ചിനീയർമാർ തുടങ്ങിയ മുൻനിര തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടെ 2,000 പേരെ ഈ വർഷം മാത്രം നിയമിക്കാനാണ് കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്ന് ഡോ. ബസ്താക്കി പറഞ്ഞു. അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളിലും നിയമനം ഇതേ വേഗതയിൽ തുടരുമെന്ന് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. 70 പൈലറ്റുമാർ ഉൾപ്പെടെ ഏകദേശം 300 പൗരന്മാരെ എല്ലാ വർഷവും എയർലൈൻ നിയമിക്കുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി.

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *