New Dress Code for Employees കുവൈത്ത് സിറ്റി: ഔദ്യോഗിക ജോലിസമയത്ത് ജീവനക്കാർ പാലിക്കേണ്ട വസ്ത്രധാരണച്ചട്ടങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് കുവൈത്ത് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് മന്ത്രാലയം പുതിയ നിർദേശങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട്. ജീവനക്കാരുടെ ഔദ്യോഗിക വേഷം, പൊതുവായ രൂപഭാവം, ജോലിസ്ഥലത്തെ അച്ചടക്കം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാണ് നിർദേശങ്ങൾ.

2026-ലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സർക്കുലർ നമ്പർ 15 പ്രകാരമാണ് മന്ത്രാലയം വസ്ത്രധാരണവും ജീവനക്കാരുടെ പൊതുവായ രൂപഭാവവും സംബന്ധിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്. സിവിൽ സർവീസ് നിയമം, സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം, ബന്ധപ്പെട്ട ചട്ടങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് അനുസൃതമായാണ് നടപടി.

ഔദ്യോഗിക ജോലിക്ക് അനുയോജ്യമായ വസ്ത്രം നിർബന്ധം

ജീവനക്കാർ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിഭാഗത്തിന്റെയും നിർവഹിക്കുന്ന ചുമതലകളുടെയും സ്വഭാവത്തിന് അനുയോജ്യമായ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കണം. കുവൈത്തിന്റെ സാമൂഹിക ആചാരങ്ങളും പാരമ്പര്യങ്ങളും പരിഗണിച്ചാണ് പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള വസ്ത്രധാരണ മാനദണ്ഡങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്.

പ്രത്യേകിച്ച് പൊതുജനങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ഇടപെടുന്ന വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ വേഷവും രൂപഭാവവും സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക പ്രതിച്ഛായയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പ്രധാന ഘടകമാണെന്ന് മന്ത്രാലയം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

കാഷ്വൽ വസ്ത്രങ്ങൾക്കും സ്പോർട്സ് വെയറിനും നിയന്ത്രണം

ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത അനൗപചാരിക വസ്ത്രങ്ങൾ, സ്പോർട്സ് വെയർ, അനുചിതമായ മുദ്രാവാക്യങ്ങളോ ചിത്രങ്ങളോ ചിഹ്നങ്ങളോ ഉള്ള വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഔദ്യോഗിക ജോലി സമയത്തും മന്ത്രാലയത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് യോഗങ്ങളിലും ഔദ്യോഗിക പരിപാടികളിലും പങ്കെടുക്കുമ്പോഴും ജീവനക്കാർ നിശ്ചയിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.

അതേസമയം, സാങ്കേതിക, ഫീൽഡ്, പ്രവർത്തന വിഭാഗങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽസുരക്ഷയ്ക്കും ആരോഗ്യസംരക്ഷണത്തിനും പ്രത്യേക പരിഗണന നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇവർക്ക് ആവശ്യമായ വ്യക്തിഗത സുരക്ഷാ ഉപകരണങ്ങൾ ജോലിയുടെ സ്വഭാവവും ജോലിസ്ഥലത്തെ സുരക്ഷാ ആവശ്യങ്ങളും അനുസരിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതർ നിശ്ചയിക്കും.

നിയമലംഘനങ്ങൾക്ക് ഭരണപരമായ നടപടി

പുതിയ വസ്ത്രധാരണച്ചട്ടം പാലിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ ഔദ്യോഗിക ഉത്തരവാദിത്വത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. നിർദേശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നവർക്കെതിരെ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങൾക്കും ചട്ടങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ഭരണപരമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കും.

ജീവനക്കാരുടെ വാർഷിക പ്രകടന വിലയിരുത്തലിലും വസ്ത്രധാരണച്ചട്ടവും പൊതുവായ രൂപഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിഗണിക്കും. ജീവനക്കാർ നിർദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ഉത്തരവാദിത്വം വിവിധ മേഖലകളുടെയും വകുപ്പുകളുടെയും സംഘടനാ യൂണിറ്റുകളുടെയും മേധാവികൾക്കാണ്.

സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ തൊഴിൽ അച്ചടക്കം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ ഔദ്യോഗിക പെരുമാറ്റത്തിൽ ഏകീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിയുടെ ഭാഗമായാണ് പുതിയ സർക്കുലർ.