PRAVASIVARTHA

UAE Maternity Leave ദുബായ്: യുഎഇയിൽ, സ്ത്രീ തൊഴിലാളികൾക്ക് 60 ദിവസത്തെ പ്രസവാവധിയാണ് ലഭിക്കുന്നത്. ആദ്യ 45 ദിവസം മുഴുവന്‍ ശമ്പളവും തുടർന്നുള്ള 15 ദിവസം പകുതി ശമ്പളവും ലഭിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുമ്പോഴും നവജാതശിശുവിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമായി സന്തുലിതമാക്കാൻ പാടുപെടുമ്പോഴും സുഖം പ്രാപിക്കാനും ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങാനും ഈ അവധി പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് പുതിയ അമ്മമാർ പറയുന്നു. പല പ്രവാസി അമ്മമാർക്കും 45 ദിവസത്തെ മുഴുവന്‍ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി എന്നതുകൊണ്ട് അർഥമാക്കുന്നത്, നവജാതശിശുക്കളോടൊപ്പമുള്ള സമയം കൂട്ടുന്നതിനായി ഓരോ വാർഷിക അവധി ദിവസവും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ലാഭിക്കുക എന്നതാണ്. ദുബായിൽ സീനിയർ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറായ ഒരു ഇന്ത്യൻ പ്രവാസി തന്റെ അനുഭവം പങ്കുവെച്ചു. “പ്രവാസി സ്ത്രീകൾക്ക് പ്രസവാവധി 45 ദിവസമാണ്, പരമാവധി നീട്ടാൻ വേണ്ടി സാധാരണയായി എല്ലാ വാർഷിക അവധികളും കരുതിവയ്ക്കാറുണ്ട്. അതിനാൽ പ്രസവത്തിന് മുമ്പുതന്നെ, സാധ്യമായ എല്ലാ വാർഷിക ദിവസങ്ങളും ലാഭിക്കാൻ സമ്മർദ്ദമുണ്ടായിരുന്നു,” അവർ പറഞ്ഞു. അസുഖ അവധി പോലും ഒഴിവാക്കി ഗർഭകാലം മുഴുവൻ ജോലി ചെയ്തു, തൊട്ടുമുന്‍പത്തെ വെള്ളിയാഴ്ച വരെ ജോലി ചെയ്ത ശേഷം ഞായറാഴ്ചയാണ് പ്രസവിച്ചത്. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/KpmqRbHQBz88D2o8Opt0Oe മാർച്ചിൽ പ്രസവിച്ചതിനാൽ, വർഷത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ വാർഷിക അവധി മുഴുവൻ ഉപയോഗിക്കേണ്ടിവന്നു, അടിയന്തര ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ദിവസങ്ങളൊന്നും അവശേഷിപ്പിച്ചില്ല. സി-സെക്ഷൻ കഴിഞ്ഞ് ഏകദേശം 2.5 മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം ജോലിയിൽ തിരിച്ചെത്തിയെങ്കിലും സുഖം പ്രാപിച്ചില്ല. “ബാക്ക് ഓഫീസിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചപ്പോഴും എനിക്ക് ശരിയായ രീതിയിൽ സുഖം പ്രാപിച്ചിരുന്നില്ല, സി-സെക്ഷൻ ഒരു പ്രധാന ശസ്ത്രക്രിയയായതിനാൽ, മണിക്കൂറുകളോളം കസേരയിൽ ഇരിക്കുന്നത് ഇപ്പോഴും വേദനാജനകമാണ്,” അവർ പറഞ്ഞു. സി-സെക്ഷൻ കഴിഞ്ഞ് വെറും 40 ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം ജോലിയിൽ തിരിച്ചെത്തിയ ഡിഇഎസിലെ കണ്ടന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റായ സോഹയും ഇതേ വികാരങ്ങൾ തന്നെയാണ് പ്രകടിപ്പിച്ചത്. “എന്റെ മാനസികാരോഗ്യം ഒട്ടും നല്ലതല്ല. എന്റെ കുഞ്ഞിനെ ഇത്ര പെട്ടെന്ന് ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടി വരുന്നതിൽ എനിക്ക് അമിതഭാരവും ഉത്കണ്ഠയും തോന്നി,” അവർ പങ്കുവെച്ചു. ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് മടങ്ങിവരുന്ന പുതിയ അമ്മമാർക്ക് മുലയൂട്ടൽ മറ്റൊരു പ്രധാന തടസ്സമാണ്. (പേര് വെളിപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത) ഇന്ത്യൻ പ്രവാസി തന്റെ കമ്പനിയിൽ പമ്പ് ചെയ്യാൻ ഒരു പ്രത്യേക മുറിയോ മറ്റേതെങ്കിലും സ്ഥലമോ ഇല്ലെന്നും നിരാശ കാരണം “ഓഫീസിലെ ടോയ്‌ലറ്റിൽ പാൽ പമ്പ് ചെയ്യേണ്ടി വരുന്നു, അത് വൃത്തിഹീനമായ സ്ഥലമാണ്” എന്നും അവര്‍ പറഞ്ഞു.