ഖത്തര്‍ ലോകകപ്പ് ഇനി മൊബൈലില്‍ കാണാം
യുഎഇയില്‍ അടുത്തിടെ അവതരിപ്പിച്ച ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളി നിയമം domestic workers law violation ലംഘിക്കുന്നവര്‍ക്ക് തടവ് ഒഴികെ 10 ദശലക്ഷം ദിര്‍ഹം വരെ പിഴ ചുമത്തും. നാട്ടില്‍ വാഹനമുള്ളവര്‍ക്ക് ഇക്കാര്യം ഏറെ ഉപകാരപ്രദമാകും വീട്ടുജോലിക്കാര്‍, ഗാര്‍ഡ്, കെയര്‍ടേക്കര്‍, വീട്ടുജോലിക്കാരന്‍, പാചകക്കാരന്‍, നാനി, തോട്ടക്കാരന്‍, കുടുംബ ഡ്രൈവര്‍, സ്വകാര്യ നഴ്‌സ് എന്നി ജോലിക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനും നടപടികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സമഗ്രമായ ചട്ടക്കൂടാണ് പുതിയ നിയമമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷന്‍ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HrBMSJlYxxE3pXHlJyWsp0
ലംഘനങ്ങളും അനുബന്ധ പിഴകളും ഇങ്ങനെ
ലൈസന്‍സ് ലഭിക്കാതെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള മധ്യസ്ഥതയിലോ വീട്ടുജോലിക്കാരുടെ താല്‍ക്കാലിക ജോലിയിലോ ഏര്‍പ്പെടുന്നതിന് 200,000 ദിര്‍ഹം മുതല്‍ 1 ദശലക്ഷം ദിര്‍ഹം വരെ പിഴയും ഒരു വര്‍ഷത്തേക്ക് തടവും അല്ലെങ്കില്‍ രണ്ടിലൊന്ന് പിഴയും ലഭിക്കും. കൂടാതെ, തൊഴില്‍ ബന്ധങ്ങളെയോ നടപടിക്രമങ്ങളെയോ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന വിധത്തില്‍ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പോര്‍ട്ടലിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിനോ മറ്റുള്ളവരെ അത്തരം സംവിധാനങ്ങള്‍ ആക്സസ് ചെയ്യാന്‍ അനുവദിക്കുന്നതിനോ അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള അംഗീകാരം/ലോഗിന്‍ ക്രെഡന്‍ഷ്യലുകള്‍ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നവര്‍ക്കും ഈ പിഴ ലഭിക്കും.
ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളിയെ ജോലിക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക എന്ന ഉദ്ദേശത്തോടെ തെറ്റായ വിവരങ്ങളോ രേഖകളോ സമര്‍പ്പിക്കുന്നവര്‍ക്ക് ആറ് മാസത്തെ തടവും കുറഞ്ഞത് 20,000 ദിര്‍ഹം പിഴയും 100,000 ദിര്‍ഹം വരെ പിഴയും അല്ലെങ്കില്‍ ഇതിലൊന്ന് പിഴയും ചുമത്തും. നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതില്‍ നിന്ന് ഒരു ജുഡീഷ്യല്‍ ഓഫീസറെ തടയുന്ന പ്രവൃത്തിയും ഈ നിയമ ലംഘനത്തില്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു.
നിയമത്തിലെ ഏതെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകള്‍ ലംഘിക്കുന്ന ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്‍സികള്‍ക്ക് 50,000 ദിര്‍ഹം മുതല്‍ 200,000 ദിര്‍ഹം വരെ പിഴ. വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് ലഭിക്കാതെ ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളിക്ക് ജോലി നല്‍കുകയും വീട്ടുജോലിക്കാരനെ ജോലിക്കെടുക്കുകയോ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയോ അയാള്‍ക്ക് ജോലി നല്‍കുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെടുകയോ ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്താല്‍ സമാനമായ പിഴ ചുമത്തും. ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളികളുടെ കുടിശ്ശിക തീര്‍പ്പാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങള്‍ പാലിക്കാതെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജന്‍സിയുടെ പ്രവര്‍ത്തനം അവസാനിപ്പിക്കും. 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുകയോ ജോലിക്ക് നിയമിക്കുകയോ ചെയ്യുക, വീട്ടുജോലിക്കാരനെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാന്‍ സഹായിക്കുകയോ അവര്‍ക്ക് അഭയം നല്‍കുകയോ ചെയ്യുക നിയമവിരുദ്ധമായ രീതിയില്‍ അവരെ ചൂഷണം ചെയ്യാനോ ജോലിക്കെടുക്കാനോ വേണ്ടി ശ്രമിക്കുന്ന തുടങ്ങിയവയാണ് വ്യവസ്ഥകള്‍.
പ്രധാനമായി, കുറ്റക്കാരനാണെന്ന് കണ്ടെത്തി ഒരു വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ വീണ്ടും ലംഘനം നടത്തിയാല്‍ പിഴ ഇരട്ടിയാകും.
