Posted By Editor Editor Posted On

മുഴുവൻ സമയ വീട്ടുജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിന് പുതിയ നിയമങ്ങളുമായി യുഎഇ

യുഎഇയിൽ മുഴുവൻ സമയ വീട്ടുജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിന് പുതിയ നിയമളുമായി യു എ ഇ അധികൃതർ. മുഴുവൻ സമയ വീട്ടുജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ മുഴുവൻ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ ആണ് പുതിയ നിയമത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളത്. വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HMI5VYvXVx4CE6J16q9865

പുതിയ നിയമങ്ങൾ

  1. ഭരണ നിയമം: ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ചുള്ള 2017-ലെ 10-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ നിയമം (DWL) തൊഴിലിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന പ്രധാന നിയമമാണ്.
  2. ഓഫർ ലെറ്റർ: യുഎഇക്ക് പുറത്ത് നിന്ന് ഒരു വീട്ട് ജോലിക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യണമെങ്കിൽ, ജോബ് ഓഫറിന്റെ (അതായത്, എല്ലാ പ്രധാന തൊഴിൽ നിബന്ധനകളുമുള്ള ഓഫർ ലെറ്റർ) ഒരു പകർപ്പ് ഹാജരാക്കേണ്ടത് ബന്ധപ്പെട്ട (ലൈസൻസ് ഉള്ള) റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസിയുടെ ജോലിയായിരിക്കും.
  3. അവകാശങ്ങൾ: DWL അനുസരിച്ച്, ഒരു വീട്ടുജോലിക്കാരന് തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവിൽ/ബാധ്യതയിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന അവകാശങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്:

എ) നിശ്ചിത തീയതിയുടെ 10 (പത്ത്) ദിവസത്തിനുള്ളിൽ വേതനം നൽകുക

b) പ്രതിവാര ശമ്പളമുള്ള അവധി

c) 8 മണിക്കൂർ തുടർച്ചയായ വിശ്രമം ഉൾപ്പെടെ പ്രതിദിനം 12 മണിക്കൂർ വിശ്രമം

d) എല്ലാ വർഷവും 30 (മുപ്പത്) വാർഷിക അവധി

ഇ) മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ്

f) പ്രതിവർഷം മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ 30 ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി

g) ഓരോ 2 വർഷത്തിലും തൊഴിലാളിയുടെ വീട്ടിലേക്കുള്ള വിമാന ടിക്കറ്റുകൾ

h) മാന്യമായ താമസസൗകര്യം

i) മാന്യമായ ഭക്ഷണം

j) ജോലിക്ക് അനുയോജ്യമായ വസ്ത്രധാരണം

k) പാസ്‌പോർട്ടുകൾ, ഐഡികൾ തുടങ്ങിയ വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ പേപ്പറുകൾ തൊഴിലാളിയുടെ കൈവശം എപ്പോഴും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

  1. വീട്ട് ജോലിക്കാരെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുമ്പോ, യോഗ്യതകൾ: ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ചുള്ള 2017-ലെ 10-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് റെഗുലേഷൻ പ്രകാരം, ഒരു പ്രവാസി താമസക്കാരൻ ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകളിൽ ഒഴികെ സ്ഥിരമായി ഒരു ഗാർഹിക സഹായിയെ അവന്റെ/അവളുടെ സ്പോൺസർഷിപ്പിന് കീഴിൽ നിയമിക്കാൻ പാടില്ല. വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HMI5VYvXVx4CE6J16q9865

എ) അറിയപ്പെടുന്ന നിയമ സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് താമസിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് വ്യക്തിഗതമായി/അവന്റെ/അവളുടെ കുടുംബത്തോടൊപ്പം മൊത്തം പ്രതിമാസ വരുമാനം ദിർഹം 25,000/

ബി) യുഎഇ കാബിനറ്റ് തീരുമാനങ്ങളാൽ ഗാർഹിക സഹായികളെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാൻ റസിഡന്റ് പ്രത്യേകമായി അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നിടത്ത്

c) അംഗീകൃത മെഡിക്കൽ കവറേജുള്ള ഒരു രോഗിക്ക് വേണ്ടി തൊഴിലാളിയെ അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ, അത്തരം രോഗിയുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് മൊത്തം പ്രതിമാസ വരുമാനം ദിർഹം 15,000/- ഉണ്ടായിരിക്കണം.

d) വിവിധ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളുടെ കൺസൾട്ടന്റുകൾ, ജഡ്ജിമാർ, നിയമ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ തുടങ്ങിയ മുതിർന്ന പദവികൾ ഉള്ളവർ

e) യോഗ്യതയുള്ള മന്ത്രാലയം നിർവചിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റേതെങ്കിലും കേസുകൾ.

  1. നിരോധനങ്ങൾ: ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ DWL നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നത് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധേയമാണ്:

a) 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ആരുടെയെങ്കിലും തൊഴിൽ,

b) ജാതി, നിറം, ലിംഗഭേദം, മതം, രാഷ്ട്രീയ അഭിപ്രായം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിവേചനം,

സി) ലൈംഗിക പീഡനം, വാക്കാലുള്ളതോ ശാരീരികമോ ആയാലും,

d) ദേശീയ നിയമവും അംഗീകരിച്ച അന്താരാഷ്ട്ര കൺവെൻഷനുകളും അനുസരിച്ച് നിർബന്ധിത തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ കടത്ത്,

ഇ) ശാരീരിക ഉപദ്രവം, ഒപ്പം

എഫ്) കരാറിന്റെ പരിധിയിൽ വരാത്ത ജോലികൾ നൽകൽ.

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.